Portabilidade de plano de saúde: como funciona e quem pode fazer
Guia completo sobre portabilidade de carências: requisitos, prazo e passo a passo.
Resumo rápido
Como funciona a portabilidade de plano de saúde: requisitos (2 anos no plano), como solicitar, prazos e o que acontece com as carências. Guia completo ANS.
Neste artigo
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A portabilidade de carências é o direito de trocar de plano de saúde sem cumprir nova carência. Para empresas, é especialmente útil na troca de operadora — os funcionários não perdem o que já cumpriram.
Quem pode fazer portabilidade
- Mínimo 2 anos no plano atual (3 anos se declarou doença preexistente)
- Mensalidades em dia no momento da portabilidade
- Migrar para plano com cobertura igual ou superior
- Solicitar com mínimo 30 dias de antecedência
Portabilidade coletiva: quando a empresa troca de operadora
Quando a empresa decide trocar de operadora, os funcionários têm direito à portabilidade coletiva. A nova operadora deve aceitar sem nova carência, desde que a empresa esteja há pelo menos 2 anos na anterior.
Passo a passo da portabilidade
- Confirme que tem 2+ anos no plano atual
- Escolha o novo plano com cobertura igual ou superior
- Solicite à nova operadora com 30+ dias de antecedência
- Continue pagando o plano atual até a ativação do novo
- A nova operadora verifica a portabilidade com a anterior
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O que nossos clientes dizem
"Tínhamos 18 funcionários no mesmo plano há 4 anos sem renegociar. A B2BSeg identificou que estávamos pagando 38% acima do mercado. Em 15 dias trocamos para o Bradesco Saúde com rede melhor e mensalidade menor. Processo todo sem burocracia."
"Nossa equipe de 32 pessoas estava insatisfeita com a rede credenciada. A B2BSeg fez um mapeamento dos hospitais que nossos colaboradores mais usam e indicou a SulAmérica, que cobre todos eles. Zero reclamação desde a troca."
"Sou MEI e não sabia que podia ter plano empresarial. A B2BSeg me explicou tudo, contratei o Amil para mim e mais 2 sócias. Pago menos que pagava no plano individual e com cobertura muito melhor."