Plano de saúde empresarial: mínimo e máximo de vidas por modalidade
Quantas pessoas precisa ter para contratar PME, corporativo ou por adesão.
Resumo rápido
Mínimo de vidas para plano de saúde empresarial: PME começa em 2 vidas. Corporativo a partir de 30. Por adesão sem mínimo. Veja as regras de cada modalidade.
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O número de beneficiários define qual modalidade de plano está disponível para sua empresa. Entender esses limites é o primeiro passo para contratar corretamente.
| Modalidade | Mínimo de vidas | Máximo | Principais operadoras |
|---|---|---|---|
| MEI / 1 vida | 1 vida | 1 vida + dependentes | Alice, algumas regionais |
| PME | 2-3 vidas | 29 vidas | Amil, Bradesco, SulAmérica, Unimed |
| Corporativo | 30 vidas | Sem limite | Todas as grandes operadoras |
| Por adesão | 1 vida | Sem limite | Via sindicato ou associação |
Quem conta como "vida"
Sócios, funcionários CLT e PJ com contrato formalizado. Dependentes são contados separadamente e não entram na contagem mínima (na maioria das operadoras).
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O que nossos clientes dizem
"Tínhamos 18 funcionários no mesmo plano há 4 anos sem renegociar. A B2BSeg identificou que estávamos pagando 38% acima do mercado. Em 15 dias trocamos para o Bradesco Saúde com rede melhor e mensalidade menor. Processo todo sem burocracia."
"Nossa equipe de 32 pessoas estava insatisfeita com a rede credenciada. A B2BSeg fez um mapeamento dos hospitais que nossos colaboradores mais usam e indicou a SulAmérica, que cobre todos eles. Zero reclamação desde a troca."
"Sou MEI e não sabia que podia ter plano empresarial. A B2BSeg me explicou tudo, contratei o Amil para mim e mais 2 sócias. Pago menos que pagava no plano individual e com cobertura muito melhor."