Plano de saúde empresarial é dedutível no Imposto de Renda?
Como deduzir o plano de saúde da empresa no IR: regras para Lucro Real e IRPF.
Resumo rápido
Plano de saúde empresarial é dedutível no IR? Para Lucro Real sim, como despesa operacional. No IRPF, o titular pessoa física pode deduzir. Entenda as regras.
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O plano de saúde empresarial tem tratamento tributário específico tanto para a empresa quanto para o funcionário. Entender as regras pode gerar economia significativa.
Dedução para a empresa
Empresas no Lucro Real podem deduzir o custo do plano de saúde dos funcionários como despesa operacional, reduzindo a base de cálculo do IRPJ e CSLL. No Simples Nacional, não há dedução direta mas o benefício não é tributado como salário.
Dedução para o funcionário (IRPF)
O funcionário pode deduzir na declaração completa do IRPF os gastos com plano de saúde, incluindo a parte que desconta em folha. Sem limite de dedução para saúde.
Não incide FGTS nem INSS
O plano de saúde pago pela empresa não é base de cálculo de FGTS ou INSS, seja na parte da empresa ou no desconto em folha do funcionário. É um benefício, não salário.
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O que nossos clientes dizem
"Tínhamos 18 funcionários no mesmo plano há 4 anos sem renegociar. A B2BSeg identificou que estávamos pagando 38% acima do mercado. Em 15 dias trocamos para o Bradesco Saúde com rede melhor e mensalidade menor. Processo todo sem burocracia."
"Nossa equipe de 32 pessoas estava insatisfeita com a rede credenciada. A B2BSeg fez um mapeamento dos hospitais que nossos colaboradores mais usam e indicou a SulAmérica, que cobre todos eles. Zero reclamação desde a troca."
"Sou MEI e não sabia que podia ter plano empresarial. A B2BSeg me explicou tudo, contratei o Amil para mim e mais 2 sócias. Pago menos que pagava no plano individual e com cobertura muito melhor."